Suasana lingkungan kerja yang positif merupakan salah satu hal yang diidam-idamkan oleh para pencari kerja. Selain karena kultur budayanya yang positif, lingkungan kerja yang baik juga dapat mensejahterakan dan membantu setiap pegawainya. Selain daftar BPJS Ketenagakerjaan agar perasaan kita dalam beraktivitas lebih tenang karena terjamin, ada beberapa tips lain yang bisa kalian terapkan untuk menciptakan suasana nyaman di lingkungan kerja.
Dalam artikel kali ini, kalian bisa mempertimbangkan untuk melakukan hal berikut agar kalian merasa lebih nyaman di lingkungan kerja. Yuk simak rangkumannya berikut ini.
- Saling memberi dukungan
Untuk membuat suasana nyaman dalam bekerja, akan lebih baik jika kita mencoba akrab dengan kolega atau rekan kerja lainnya. Hal ini bisa kita lakukan dengan salin memberi dukungan saat bekerja atau ketika mereka butuh bantuan. Tidak ada salahnya mengakrabkan diri dengan kolega terutama yang berasal dari divisi yang sama, karena pada akhirnya perkembangan perusahaan tercipta dari divisi yang bisa saling bekerja sama dengan baik antar anggotanya.
- Pastikan lingkungan kerja kalian tetap bersih
Meski terdengar sepele, menciptakan lingkungan kerja yang bersih merupakan langkah baik demi kenyamanan di perusahaan. Lingkungan perusahaan yang bersih dapat memberikan dampak psikologis terhadap orang-orang yang berada di ruangan itu, dari perasaan nyaman, produktif, hingga semangat bekerja yang lebih baik ketimbang membiarkan ruangan berada di kondisi kotor atau tidak kondusif.
- Manfaatkan setiap fasilitas
Ketika menjadi pegawai dalam sebuah perusahaan, kalian harus memanfaatkan setiap fasilitas yang disediakan oleh perusahaan. Selain memberikan kenyamanan, memanfaatkan setiap fasilitas perusahaan selain fasilitas hiburan juga dapat membantu meningkatkan efisiensi kerja kita sebagai pegawai lho, seperti teknologi, ruang kerja, hingga peralatan yang difasilitasi oleh perusahaan.
- Kultur kerja yang positif
Menciptakan kultur kerja yang positif tidak bisa dilakukan oleh seorang diri, namun bisa dimulai dari diri sendiri. Hal ini bisa dimulai dari komunikasi yang terbuka dan jujur antar pegawai, memberikan penghargaan, serta memberi ruang bagi setiap pegawai atau karyawan untuk bisa berkembang dari sebelumnya.
- Keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi
Pastikan kalau kalian tidak hanya memikirkan pekerjaan saja ya, karena kehidupan pribadi juga tidak kalah penting. Istilah Work, Life, Balance seringkali terdengar di era modern saat ini salah satu penyebabnya karena banyaknya pegawai yang lebih mementingkan pekerjaannya atau biasa disebut Hustle Culture. Hustle Culture yang mengedepankan kerja keras tanpa adanya waktu istirahat ini dapat berdampak buruk lho bagi kita, dari kesehatan mental, resiko kesehatan fisik, hingga kualitas kerja yang semakin menurun. Jadi pastikan kalian memiliki keseimbangan antara dunia kerja dan kehidupan pribadi ya.
Dan yang terakhir, jika kalian ingin merasa nyaman dan tenang ketika bekerja, kalian bisa menggunakan jaminan sosial agar kalian bisa lebih tenang dalam beraktivitas. Untuk itu, jangan lupa buat daftar BPJS Ketenagakerjaan. Jaminan Sosial ini penting, karena dengan membayar iuran yang masih terjangkau, kalian sudah dapat menikmati segala fasilitasnya dan membuat kehidupan kerja kalian lebih baik.